Organisatie(Vereist)Maak een keuze...GreenchoiceKibeoSKIKHub Noord-BrabantDe KindertuinGO!KosmoAccreteWaskoType document(en)(Vereist)Maak een keuze...Opdracht/ overeenkomst/ offerteBetalingsbewijsFactuurPrestatieverklaringSalarisstrookAddendumUrenlijstVoortgangsrapportageAndersAnders, namelijk...(Vereist)Activiteiten Hub Noord-Brabant(Vereist)Maak een keuze...[01] - Ontwikkelen strategisch opleidingsplan[02] - Medewerker tevredenheidsonderzoek[03] - Professionalisering onderwijzend personeel[04] - [Basiscursus veilig werken/ begrenzen[05] - Intervisie (borging) veilig werken/ begrenzen[06] - Gesprekken cyclus gericht op werkplezier en leercultuur[07] - Professionele aanspreekcultuur (teamscholing)[08] - Scholing omgaan met moeilijk gedrag (alle locaties)[09] - Professionele aanspreekcultuur: Rol van leidinggevenden – …[10] - Leerstructuur voor online leeromgeving/ optimaliseren leer…[11] - Preventieve maatregelen omtrent verzuim[12] - Inzet Casemanager[13] - Advies en ontwikkeling duurzame inzetbaarheidActiviteiten GO!(Vereist)Maak een keuze...[01] - Ontwikkelen en implementeren strategisch opleidingsplan[02] - Ontwikkeling (leer)huis (online platform)[03] - Implementatie ontwikkel(leer)huis (online platform)[04] - Fase 1 - Cultuurbooster - cultuur / waardenonderzoek[05] - Fase 2 - Blik op de toekomst[06] - Fase 3 - Ontwikkeltraject duurzame inzetbaarheid voor leid…[07] - Ontwikkelen vanuit GO! Groei[08] - GO! Incompany trainingen op maat[09] - On-boarding: Trots op GO! - Goed werkgeverschap[10] - Fase 4 - Open leercultuur / prettige werksfeer[11] - Open up - Gesprek op aanvraag[12] - Advies en ontwikkeling duurzame inzetbaarheid[13] - Training verzuimpreventie voor leidinggevendenActiviteiten Accrete(Vereist)Maak een keuze...[01] - Great place to work - MTO[02] - PMO[03] - Ontwikkelen vernieuwd functiehuis[04] - Leiderschapsontwikkeling teamleiders[05] - Leiderschapsontwikkeling directeure en IB[06] - Training Ergonomie: het gebruik van draagdoeken[07] - Op Expeditie - teambuilding[08] - On-boarding[09] - Starters begeleiding voor leerkrachten[10] - Het nieuwe beleid in beeld[11] - Strategisch HR Beleid[12] - Preventieve inzet verzuimcoach[13] - Inzet externe coaching voor leidinggevende en directeuren[14] - Interne coach[15] - Verbetering en verdere implementatie van vervangingsbeleid…[16] - Platform voor vitale medewerker[17] - Uitbreiding van platform Mooi Inzichtelijk met online acad…Activiteiten Wasko(Vereist)Maak een keuze...[01] - Medewerkers Tevredenheidonderzoek/ MTO[02] - PMO[03] - Wasko gaat vitaal[04] - Implementatie van Vitaliteitsplatform[05] - Inzet Externe Recruiter[06] - Sollicitatietraining LM-ers + leidinggevenden[07] - Sollicitatietraining voor ALM-ers[08] - Initiatief voor flexibele personeelsinzet en duurzame bind…[09] - Onderzoek en implementatie nieuwe gesprekkencyclus[10] - Verzuimtraining[11] - Leiderschapsprogramma[12] - MT ontwikkelprogramma[13] - Insights training[14] - Leeftijdsgericht ontwikkelingsprogramma[15] - Onderzoek vitaliteit pm'ers[16] - Keuzeaanbod scholingen WaskoActiviteiten De Kindertuin(Vereist)Maak een keuze...[01] - Actualiseren van strategisch opleidingsplan met toevoeging…[02] - Opstellen beleidsplan duurzame inzetbaarheid[03] - Training, fysieke belastbaarheid in de kinderopvang[04] - Training "coaching op fysieke belasting"[05] - Ontwikkeling en implementatie leermeesterschap, beleid[06] - Training Leermeesterschap, uitleg hoe je dit naast je werk…[07] - Training personal branding, in je kracht[08] - Leiderschapstraining voor (startende) leidinggevende in de…[10] - Workshop flexibel werken over de vestigingen[11] - Opzetten van de Kindertuin Academie[12] - Ontwikkeling online modules[14] - Interne campagne "communicatie"[15] - Ontwikkelen maatwerktraining "verzuim reductie"[16] - Training leidinggevenden "verzuim reductie"[17] - MTO 2024[18] - Vitaliteitsscan en eventueel gesprekActiviteiten Greenchoice(Vereist)Maak een keuze...[01] - Ontwikkeling Werkgeversbelofte / Top werkgeverschap[02] - Onboarding[03] - MTO meting[04] - Performancemanagement[05] - Diversiteit, Gelijkwaardigheid & Inclusie (DG&I)[06] - Solar opleidingen- professionaliseren[07] - Fysieke gezondheid + Vitaliteitsbudget[08] - Fysieke gezondheid, vitaliteitsdag[09] - Fysieke gezondheid Preventief Medisch Onderzoek[11] - Fysieke gezondheid + vitaliteitsweek[12] - Fysieke gezondheid + Ziekteverzuimbeleid + inzet casemanag…[14] - Online leerhuis Studytube doorontwikkelen[15] - Cultuurveranderingstraject[16] - Procesverbetering bij leren en ontwikkelen[17] - Stimuleren van talentontwikkeling[18] - Loopbaancoaching[19] - Ontwikkeltraject leidinggevendenActiviteiten Kibeo(Vereist)Maak een keuze...[01] - Ontwikkeling en professionalisering van strategisch opleid…[02] - Versterking van Senior Pedagogisch Medewerkers: Ontwikkeli…[03] - “Coach de coach” - Professionalisering van Pedagogisch Coa…[04] - Leiderschapsontwikkeling: Versterking van Vestigingsmanage…[05] - Verzuimreductie: Effectieve Leiderschapstraining voor Regi…[06] - Pedagogische Groei: Ontwikkelpaden voor Medewerkers in Ped…[07] - Ontwikkeling Medewerkers Centraal Kantoor[08] - Skills boost: Ontwikkeling DI bij Kibeo[09] - Pedagogisch Profileren: Ontwikkeling en Implementatie van …[10] - Duurzaam Inzetbaar: Ontwikkeling van Beleid voor Optimaal …[11] - Kibeo werkt prettig en goed[12] - On-boarding[13] - Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit[14] - Inzet Ergo-coaches[15] - Online leerhuis Studytube doorontwikkelenActiviteiten SKIK(Vereist)Maak een keuze...[01] - Medewerker Tevredenheid Onderzoek[02] - Preventief Medisch Onderzoek[03] - Workshop Leidinggevende DI als onderdeel van de gesprekkec…[04] - Implementatie Intranet[05] - On-boarding ontwikkelen en implementeren[06] - Inzet van preventiemedewerker[07] - Implementatie van strategisch advies personeelsplanning[08] - SKIK in-company aanbod Goed Werkgeverschap[09] - Advies en ontwikkeling duurzame inzetbaarheid[10] - Training interne en externe communicatieActiviteiten Kosmo(Vereist)Maak een keuze...[01] - Ontwikkelen strategisch opleidingsplan[02] - Implementatie LMS systeem - Online leerhuis[03] - Workshop Leidinggevende DI als onderdeel van de geprekscyc…[04] - On-boarding ontwikkelen voor nieuwe medewerkers[05] - Training Ergo Coaches (Train de trainer)[06] - Ontwikkelen online module Ergonomisch werken[07] - Ontwikkelen Module 'Werkdruk en Stressreductie'[08] - Inspiratiedag - workshop[09] - Leeftijdsgericht Ontwikkelingsprogramma[10] - Inzet van preventiemedewerker[11] - Preventief Medisch Onderzoek[12] - Advies en ontwikkeling duurzame inzetbaarheid[13] - MTOBestand(Vereist) Sleep bestanden hierheen of Selecteer bestanden Max. bestandsgrootte: 10 MB. OpmerkingenE-mailadresIndien je een bevestiging wil ontvangen, vul dan hier je mailadres in.
