WerkendLeren zorgt voor een optimale benutting van subsidies en kostenbesparingen inzake het opleiden en ontwikkelen van medewerkers. Hierbij wordt er zowel gekeken naar het verleden als naar de toekomst.

De werkzaamheden die deel uit maken van het subsidieadvies en de ondersteuning hierop:

• het analyseren en het in beeld brengen van de ontwikkelbehoefte van de organisatie en haar medewerkers in relatie tot de bij ons bekende geldende regelingen;
• het behalen van een optimaal financieel voordeel uit regelingen rond opleiden & ontwikkelen;
• het informeren over bestaande en nieuwe regelingen en kostenbesparingen op het gebied van opleiden & ontwikkelen;
• het verzorgen en controleren van de aanvragen en verantwoording van de subsidies;
• het rapporteren van de voortgang en status van lopende trajecten.

WerkendLeren levert deze dienst o.b.v. een “no cure – no pay” constructie waarbij geen kosten voor de afzonderlijke handelingen worden berekend, maar uitsluitend wordt afgerekend op resultaat.